RECLUTAMIENTO Y SELECCION PERFILES IT

Comienzo: Mayo 2018
Duración: 4 clases
Días: Jueves 19 a 20:20
Horario: 19:00 a 20:20

Objetivo: Dotar de conocimientos y herramientas específicas, relativas al area TI, que favorezcan los procesos de selección de personal, sean estos desarrollados dentro como fuera de la organización.

Se encuentra especialmente dirigido a personas con experiencia en seleccion y/o Recursos Humanos que quieran especializarse en técnicas específicas para el sector.

Metodología:

- Exposición de contenidos de forma oral y en formato visual
- Actividades de reflexión y análisis tanto individual como grupal.

Contenido temático:

Clase 1:
? Introducción
? Perfil y objetivos de un Recruiter
? Ecosistema de TI y TICS
Clase 2:
? El rol del reclutador en empresas de TI
? Perfiles en TI
? Rasgos de personalidad característicos en este sector de actividad
? Importancia de la comunicación y manejo del tiempo en los procesos de selección
Clase 3:
? Redes Sociales & estrategias de recruiting
? Difusión de oportunidades. Armado de avisos
? Sourcing, datamining, búsquedas booleanas
Clase 4
? Entrevista de potencial
? Competencias más valoradas en el sector
? Entrevista por competencias
? Informes y reportes comparativos

Docente: Lic. en Psicología Mariana Gesto

Tópicos :
selección de perfiles IT, tecnología, linkedin, 2.0

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Oportunidades laborales y temas de interés


Supramar SA

Prometeo ha desarrollado para nuestra empresa sucesivas instancias de medición de clima laboral en un marco de interesantes entrevistas a nuestro personal. Las instancias dieron un vigor importante a nuestra intención de demostrar lo importante que son las opiniones de nuestra gente. De igual modo, las recomendaciones recibidas de Prometeo, fueron por demás proactivas y ajustadas a los requerimientos que se revelaron, siendo estos hechos corroborados por la propia realidad luego de un tiempo. Asimismo hemos encargado a Prometeo búsquedas proactivas para puestos claves de la organización  con óptimos resultados. Destacamos  el profesionalismo de su personal y manifestamos nuestra satisfacción por alcanzar los resultados perseguidos.
Cr. Daniel Ualde
Gerente General
 17 de enero de 2017

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