Nuestro proceso posee diversas etapas donde se realizan en primer lugar una exhaustiva definición del perfil del cargo y luego una búsqueda utilizando las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.

Luego de que el proceso ha culminado realizamos un reporte del mismo y un informe de cada candidato finalista. El cliente es el que decidirá cuales de los finalistas serán seleccionados.

El mismo también es acompañado de un breve training en ?técnica de entrevistas? previo a la etapa de entrevistas con los candidatos finalistas de tal manera de poder llevar adelante un mejor aprovechamiento de la instancia de entrevista final.

Nuestro diferencial es nuestro contacto estrecho con el cliente y el seguimiento del candidato seleccionado una vez incorporado al empresa contratante.

Este es un proceso que es utilizado principalmente en los cargos altamente especializados o en el caso de cargos gerenciales por su dificultad que representan a la hora del proceso de reclutamiento. Este consiste en una búsqueda exhaustiva entre candidatos que generalmente se encuentran desempeñándose en otras compañías.

Para obtener los mejores resultados se utilizan de manera profunda networking, redes sociales, bases de datos y contactos para obtener los datos necesarios de la búsqueda.

Este servicio no incluye el proceso de selección sino solamente el de bùsqueda de candidatos. Sin embargo de todas maneras, el proceso concluye con el cliente quien es el que toma la desiciòn de la contratación.

El servicio implica la evaluación de los candidatos pre seleccionados en cuanto al perfil necesarias para el desempeño de la posición.

Las áreas de evaluación son
- Descartar patologías severas
- Comparar el perfil del candidato con el perfil requerido

Técnicas utilizadas
? Gráficos
? Inventarios de personalidad
? Prueba de inteligencia
? Entrevista
? Entrevista por competencias

Por último se realiza chequeo de referencias laborales.

En base a las pruebas utilizadas se elaborará un informe para entregar a la institución.

Nos especializamos en cargos del área tencnológica, como desarrolladores en diferentes lenguajes, así como testers.  Contamos con una alianza con una empresa de software que se encarga del testeado y seguimiento técnico de cada profesional contratado.

El servicio incluye la selección.  Por otro lado, realizamos un seguimiento del candidato que ingresa en la organización para favorecer a que el proceso de inducción se produzca de la mejor manera.